logo

Для специалистов

Виза H-1B

Виза H-1B

Неиммиграционная виза, которая даёт право разным специалистам на временное проживание и работу в США. Кандидат должен иметь степень бакалавра или её эквивалент.

preview

Потому как спрос на визу H-1B превышает количество выделяемых квот, Иммиграционная служба США ежегодно проводит лотерею. 85 000 – количество виз, выдаваемых в год.

Выгоды для специалистов

преимущества визы H-1B

1

Ускоренное рассмотрение петиции

За дополнительную плату петицию рассмотрят в течение 15 дней.

2

Виза для семьи

Супруг или супруга, а также неженатые дети младше 21 года вправе получить визу H-4, которая позволяет жить и учиться в США.

3

Работа на фрилансе

Обладатель визы может работать в сфере фриланса, покупать акции или облигации, а также приобретать недвижимость.

4

Переход на грин-карту

Виза Н-1В не ведёт напрямую к получению грин-карты США, но возможно сменить свой статус и получить грин-карту на основании иммиграционных виз EB-2/EB-3.

Требования для кандидатов

для визы H-1B

1

Образование

Кандидат на визу должен иметь степень бакалавра или выше, а также набор необходимых для выполнения своих должностных обязанностей навыков.

2

Наличие работодателя

Петицию подаёт американский работодатель. Следовательно, у него должно быть специальное разрешение о приёме на работу претендента на визу.

3

Лицензия

Если деятельность кандидата на визу требует наличия специальной лицензии, то её необходимо получить.

4

Опыт работы

Необходимо предоставить доказательства о предыдущем опыте работы и рекомендательные письма.

Воспользовались уже 172 человека

Запишитесь
на консультацию

Чтобы оценить свои шансы на получение визы H-1B

laptop

5 шагов к визе

для визы H-1B

1

Найти американского работодателя, который пригласит вас на работу и подаст петицию по форме I-129 «Петиция для работника-неиммигранта».

2

Работодатель должен оформить заявку на участие в лотерее на визу H-1B.

3

Если заявку отобрали во ходе лотереи, тогда нужно собрать необходимый перечень документов, который включает: сведения о вас, образовании, опыте работы.

4

Если иностранный работник находится в США, нужно подать заявление на получение визы H-1B. Если иностранный работник в другой стране, он должен сначала заполнить форму DS-160.

5

В случае одобрения петиции, получить визу и отправиться в США для трудоустройства. Отметим, что приступить к работе держатель визы может не ранее 1 октября.

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я получить визу H-1B без высшего образования?

Обычно для визы H-1B требуется высшее образование. Однако в некоторых случаях можно заменить образование эквивалентным опытом работы, если заявитель может доказать наличие знаний и навыков, необходимых для выполнения работы.

Могу ли я поменять работодателей по визе H-1B?

Да, это возможно. Новый работодатель должен подать новую петицию I-129. Работник может начать работать у нового работодателя, как только USCIS получит петицию, не дожидаясь ее одобрения.

Могу ли я учиться в США по визе H-1B?

Да, вы можете учиться на условиях неполного дня или посещать курсы, не нарушающие условия их визы. При этом учеба не должна мешать основной работе, на которую была выдана виза H-1B.

Могу ли я получить визу H-1B без предложения работы от американского работодателя?

Нет, это невозможно. Только работодатель может подать петицию I-129 на ваше имя.

Могу ли я работать у нескольких работодателей с визой H-1B?

Да, вы можете иметь несколько работодателей, но каждый из них должен подать отдельную петицию I-129 и получить одобрение от USCIS.

Манас Муратбеков

Основатель Muratbekov Law Firm, P. A.

Наша уникальность

1

Экспертное знание законодательства и практика его применения.

2

Персонализированный подход, учитывающий уникальные потребности каждого клиента.

3

Полная поддержка и консультации на всех этапах иммиграционного процесса.

4

Профессиональное представление интересов клиента перед судом и иммиграционными органами.

5

Минимизация возможных ошибок благодаря внимательному контролю и опыту адвоката.

6

Доступ к широкому спектру специализированных ресурсов и информации.

7

Уверенность в результате благодаря компетентному и квалифицированному подходу к делу.

8

Эффективное управление сроками и подача документов в установленные сроки.

9

Оптимизация стратегии подачи кейса для достижения наилучших результатов.

10

Предоставление дополнительных возможностей и рекомендаций для улучшения шансов на успешное рассмотрение кейса.

11

Прозрачность и честность в общении, обеспечивающие полное понимание процесса иммиграции клиентом.

12

Постоянное обновление и информирование о любых изменениях в законодательстве или политике иммиграции, которые могут повлиять на ваш кейс.